“我很认同习近平主席提出倡建人类运气配合体的设想，，，从现在最先，，，我和列位都在统一个运气配合体之中了。。”董事长何清华对AVMAX所有员工说到。。

优德88智能与AVMAX的融合之旅 

今年三月，，，优德88智能将完成AVMAX百分百的股权收购。。这家全球支线飞机租赁前三强的北美公司，，，将完全成为优德88智能各人庭的一员，，，在集团航空营业板块中施展越发主要的作用。。

3月12日至16日，，，优德88智能董事长何清华、总司理夏志宏一行前往加拿大AVMAX，，，开启了第二次融合之旅。。AVMAX董事长JOHN以及全体员工对集团董事长一行的到来体现了热烈的接待。。

在AVMAX公司，，，董事长何清华一行旅行了生产和办公区域，，，并对AVMAX董事长JOHN向导以MARK为主的治理委员会，，，在全球经济动荡，，，商业保；；ぶ饕迨⑿惺逼谌〉玫挠乓炷被导ㄌ逑种孕男恍弧！

3月15日，，，AVMAX举行全体员工大会。。在会上，，，董事长何清华揭晓了主要讲话。。他体现，，，2019年是优德88集团战略生长至关主要的一年，，，也是AVMAX完成并购后的第一年。。针对AVMAX的生长，，，董事长在战略原则，，，治理模式，，，战略营业，，，形象与条件建设等方面提出了意见和想法。。

战略原则方面，，，要求在AVMAX公司，，，同样承继集团“效益优先，，，员工共赢”的战略原则。。为企业创立更多的效益，，，公司将按合适的规则，，，让每位员工都可以分享所创立的效益。。同时，，，今年将为员工新增四个方面的福利：1.增设员工弹性时间假期；；；2.相比2018年，，，员工培训用度预算增添1倍；；；3.出台全体员工的激励方案；；；4.为每位员工提供500加元的特殊医疗金。。

治理模式方面，，，优德88智能完成AVMAX收购后，，，总部对AVMAX公司主要在战略与财务方面举行管控，，，日常运营由外地化团队认真。。经由近两年的磨合，，，起源启动了以治理委员会实验整体决议为主的治理模式，，，公司的决议与治理更规范更科学。。在今年以及未来几年，，，将越发致力于构建完善的治理系统，，，越发强化团队建设与流程治理，，，越发强调充分验展全体员工的能力。。

战略营业方面，，，首先在飞机的生意、改装、租赁和航空零部件等古板优势营业方面要优化并继续做大做强。。同时要充分使用SUNWARD和AVMAX的国际品牌优势，，，将AVMAX的营业拓展到包括中国在内的天下其他地方，，，加速AVMAX营业模式在中国的落地与生长。。；；挂炕疉VMAX工程设计能力，，，从手艺源头与立异方面为自身的拓展提供手艺支持。。

别的，，，针对近期优德88智能股权结构的一些变换，，，董事长体现，，，万力集团的加入，，，将充分验展其资金与市场资源优势，，，提升优德88在工程机械特殊是在航空营业方面的扩展能力。。尤其是对AVMAX在中国营业的拓展，，，将会起到很好的增进作用。。

当天，，，艾伯塔省经济生长与商业部副部长ALBERTA与董事长何清华亲热谈判。。双方围绕AVMAX未来的生长以及政府对公司生长的支持，，，未来优德88智能在加拿大营业的拓展等举行了深入的交流。。

据相识，，，2017年董事长一行对AVMAX举行了为期一周的融合之旅，，，取得了很好的效果。。此次作为第二次融合之旅，，，将AVMAX的生长战略融入到集团战略中，，，也让AVMAX对优德88文化有了更深刻的明确。。此次融合之旅，，，进一步印证了优德88智能并购AVMAX的宗旨，，，将此次并购作为一次新的相助，，，AVMAX首创人JONH在内的员工朋侪们多年积淀的谋划效果，，，不但会获得很好的继承，，，并且还将继续生长壮大。。